Des métiers complémentaires autour de la personne
Les professionnels du service à la personne, constatent un amalgame qui revient trop fréquemment entre des métiers complémentaires comme le sont celui des auxiliaires de vie (auprès des anciens ou des plus jeunes, s’agissant des gardes d’enfants) et celui des assistantes ménagères. Car si l’une est amenée à exercer également le métier de l’autre, dans le cadre de sa prestation ou pour compléter un service proposé, l’inverse n’est pas aussi vrai. Les auxiliaires de vie ont une formation très spécifique, qui nécessite des gestes techniques, une analyse de la situation liée à la pathologie et à l’environnement d’une personne âgée, ou d’un jeune enfant (s’il s’agit de la garde). Alors qu’une assistante ménagère, qui bénéficie aussi d’une formation adaptée, avec des techniques de ménage et de repassage, n’a pas qualification pour effectuer un transfert de personne, ou une toilette adaptée.
Pourtant, les familles et plus globalement l’opinion publique, associent les deux activités en une seule, et souvent sous le qualificatif de « femme de ménage ». Chez Atousages, les assistantes ménagères ont leurs fiches de mission, au même titre que les auxiliaires de vie : elles sont diplômées, expérimentées et même demandées par nos bénéficiaires puisque dans les deux cas, reconnues pour leur professionnalisme. C’est donc tout naturellement que nous recrutons aussi bien des auxiliaires de vie que des assistantes ménagères, en CDI, à qui nous proposons des plannings d’intervention modulables, sur des postes à temps partiels, évolutifs, et pourquoi pas vers des postes d’auxiliaires.
