Les valeurs et l’engagement d’Atousages

ETHIQUE

• Atousages s’engage pour la qualité de l’emploi de ses salariés. C’est pourquoi Atousages fait le choix de  proposer à ses collaborateurs  des missions polyvalentes de ménage, repassage, maintien à domicile et de garde d’enfants pour satisfaire les intervenants par la variété des missions, réduire la pénibilité physique et émotionnelle tout en garantissant un temps de travail stable et conséquent.

• Atousages a élaboré une charte de déontologie de l’aide à domicile. C’est un outil de management au quotidien.

• Les intervenants Atousages sont sélectionnés avec rigueur selon les critères définis par  le projet du service

• Atousages forme régulièrement ses collaborateurs et les qualifie au titre d’assistante de vie

• Atousages collabore avec un organisme de formation de proximité pour contribuer à développer l’attractivité des métiers et la qualité de l’emploi des aides à domiciles (information métier, recrutement, évaluation, formation professionnelle continue, qualification, expérimentation de l’apprentissage dans le service à la personne)

PROXIMITE

• Atousages propose à ses bénéficiaires des intervenants de son équipe mobile d’aides à domicile professionnels
• Les intervenants sont formés à votre mission, ce qui permet les remplacements et le fonctionnement en équipe
• Atousages assure un management de proximité par le suivi qualité des prestations, l’écoute des salariés, la prise en compte de leurs besoins afin d’assurer la qualité de vos prestations
• Les tutrices Atousages  transmettent aux aides à domicile de l’équipe, les valeurs, les savoirs et les savoir-faire professionnels

ECOUTE

• Atousages est à l’écoute de votre besoin et connaît votre dossier
• Nous veillons à la fluidité des échanges entre l’agence et les intervenants pour respecter vos demandes
• Nous assurons un traitement relationnel des différentes situations qui nous sont soumises